优惠时间：1970年01月01日 开始}
创建绿色旅游饭店，倡导绿色发展理念！
温馨提示：
以可持续发展为理念，坚持清洁生产、维护饭店品质、倡导绿色消费、合理使用资源、保护生态环境、承担社区与环境责任的饭店！
条款与细则
环境绩效承诺
为创建绿色旅游饭店并持续开展绿色酒店管理，北京裕龙大酒店、北京裕龙国际酒店做出如下承诺：
1) 遵守国家及北京市有关环境保护的法律、法规和相关标准，不断完善。
2) 加强环境影响数据的监测
酒店应聘请专业公司，每年对餐厅、客房、电梯进行空气质量检测，对酒店外排的油烟、污水、锅炉烟气进行检测，此外，还需对酒店内外的噪声情况进行检测，工程部对各项检测报告进行分析，针对超标项目及时改进，检测报告及整改情况应建档保存，保存期限不低于5年。
3) 增强环境保护意识
酒店通过委外培训、内部培训及宣传等措施和手段，加强员工的环境保护意识，规范业务操作，促使员工随时随地自觉做到节能、环保。
4) 节能环保持续改进
酒店应识别能资源消耗、环保的基准情景，制定阶段性改善目标，持续推动节能降耗和环境保护工作。这是为了促进环境保护与社会经济的协调发展，也是实施环境管理体系的总目的。单位在环境管理体系的建立与实施的全过程中，必须把这一基本思想贯彻始终。酒店在提供服务活动中的环境因素识别和控制，以相关的环保法律法规为基础的。国家与地方有关环保的法律法规及其他要求，是我们加强环境管理的标准，节能降耗，养成习惯，遵守环保法律法规，是酒店开展环境管理的宗旨，是环境方针中对社会的主要承诺。
5) 杜绝环境污染事故的发生
酒店将通过严格制定、执行操作规范，定期巡检、维护设备，对污染物的泄漏做出预防。酒店还应制定相关预案，应对突发的环境事件。
6) 创建绿色酒店
酒店应强化自身的软硬件条件准备，开展节能环保相关标准的认证，积极申报绿色旅游饭店等资质，通过申报过程，弥补不足、挖掘潜力，进一步提升酒店环境管理水平。
7) 提高社会效益
企业的发展与壮大，最终目的是回报相关方，回报社会。企业与社会是良好的共生关系，只有不断提高社会效益，为社会创造价值，得到社会的认同，才能保证企业的长盛不衰。北京裕龙大酒店、北京裕龙国际酒店郑重承诺通过环境管理不断回馈社会，承担更多的社会责任，发挥更好的社会效益。
承诺方：北京裕龙大酒店、北京裕龙国际酒店
2017年7月31日
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